Jobb och utvecklingsgarantin deltidsjobb: jobb- och utvecklingsgarantin nystartsjobb
Jobb och utvecklingsgarantin deltidsjobb:
Jobbgarantin för ungdomar
Du kan till exempel få stöd med att söka jobb, arbetspraktik eller studie- och yrkesvägledning. Målet är att du ska hitta ett jobb eller börja studera så snabbt som möjligt. Se ett längre webbinarium där vi berättar allt du behöver veta om jobbgarantin för ungdomar Vad Det är ett program som består av individuellt utformade aktiviteter och stöd, kombinerade med att du aktivt söker jobb. Målet är att du så snabbt som möjligt ska hitta ett jobb eller börja studera. För vem Du kan delta i jobbgarantin för ungdomar om du är 16—24 år och är arbetslös och inskriven hos oss. Du behöver också uppfylla något av följande: Du har varit arbetslös under minst 90 dagar under de senaste fyra månaderna. Du har deltagit i etableringsprogrammet under maximal tid, men fortfarande är arbetslös. Du har dömts till fängelse och beviljats vistelse utanför anstalten eller är villkorligt frigiven men har inte fullgjort ett år av prövotiden. Det är Arbetsförmedlingen som erbjuder dig en plats i programmet.
Jobb- och utvecklingsgarantin a-kassa
Hur fyller jag i på tidrapporten? Att man är arbetslös behöver inte betyda att man inte jobbar alls. Många arbetslösa har fasta deltidsanställningar, andra vikarierar på deltid och en del arbetar på timme. Vilken ersättning man kan få beror på hur mycket man arbetade före arbetslösheten och hur mycket man arbetar nu. Man kan som mest kombinera a-kassa och arbete i 60 veckor. Så fyller du i arbete på tidrapporten Arbete och a-kassa i 60 veckor För alla deltidsarbetslösa finns en veckorsregel som innebär att man kan få ersättning i som mest 60 veckor i kombination med arbete. Har man arbetat en vecka räknas den som en deltidsvecka. Har man inte arbetat något alls så räknas den alltså inte som deltidsvecka. Det spelar ingen roll hur många dagar per vecka som du jobbar utan en deltidsvecka är en vecka då du både arbetar och får ersättning. Om veckorna tar slut Skulle de 60 veckorna ta slut innan man fått ett nytt heltidsjobb har man två alternativ: Fortsätta att arbeta deltid utan ersättning från a-kassan.
Deltidsarbete och ersättning från a-kassan
Vi följer upp hur det går för dig och ger dig det stöd du behöver. När du deltar i jobb- och utvecklingsgarantin finns det också möjlighet för en arbetsgivare att anställa dig med nystartsjobb eller introduktionsjobb. Du som har ohälsa eller funktionsnedsättning kan få extra stöd Om din hälsa eller funktionsnedsättning påverkar din förmåga att delta i programmets aktiviteter, vill vi att du berättar det. Vi undersöker då tillsammans med dig vilket stöd du behöver för att kunna vara med i aktiviteterna. Stöd för dig med funktionsnedsättning Programmets omfattning Programmet är normalt på heltid. Är du föräldraledig på deltid, eller inte kan arbeta heltid på grund av sjukdom eller funktionsnedsättning, finns möjlighet att delta i programmet på deltid. Du kan också studera på deltid i upp till tolv månader samtidigt som du deltar i jobb- och utvecklingsgarantin på deltid. Du har ingen möjlighet till semester när du deltar i jobb- och utvecklingsgarantin, men vi kan i särskilda fall ge dig ledigt i maximalt tre dagar.
Jobb- och utvecklingsgarantin försäkringskassan
Skriv ut När du arbetar eller har en anställning på deltid kan du få arbetslöshetsersättning 60 veckor inom en ersättningsperiod. Resterande ersättningsdagar i perioden får endast användas för veckor då du inte arbetar eller har någon anställning. Vi betalar ut ersättning för den arbetslösa tid som kvarstår per vecka. Deltidsarbete är allt arbete som understiger dina arbetsmöjligheter per vecka. Varje vecka som innehåller en eller flera ersättningsdagar vid sidan om deltidsarbete kommer räknas som en deltidsvecka. Begränsningsregeln gäller alla anställningsformer, även timanställningar. Även semester räknas som arbete. Begränsningsregeln gäller endast veckor då du får ersättning från a-kassan, inte veckor då du får aktivitetsstöd. Veckor där du påbörjat eller avslutat en anställning räknas men inte om det bara dragits karens. Hur många ersättningsdagar du får beror på i vilken omfattning du arbetade innan du blev arbetslös, hur mycket du arbetar, hur mycket du kan och vill arbeta per vecka samt om det finns något hinder som gör att du inte kan arbeta, till exempel sjukdom eller vård av barn.