Wheelan grupputveckling: grupputveckling övningar
Susan wheelan modell
I grupper med en bestämd livslängd finns även en femte: upplösning. Det finns ofta en rädsla för att stöta sig med gruppen och som ledare behöver vi anstränga oss för att få människor att känna sig tillräckligt trygga för att lägga fram förslag. Gruppen är tillräckligt trygg för att komma med förslag och det som tidigare mötts av tyst medhåll kan behöva omprövas då man nu vågar talar ur skägget. Stadiet är ett slags frigörelse från beroendet av ledaren och påminner i mångt och mycket om puberteten. Att hitta nya, ännu bättre, sätt att lösa saker på och ta sig an mer utmanande mål. Trotsåldern — den kritiska andra fasen Fas 2, opposition och konflikt, på engelska counter dependency and fight, är den som tar mest energi i anspråk. En källa till frustration kan vara att behöva ta om en väldig massa diskussioner och beslut som ni redan varit igenom. Anledningen till detta är att gruppen nu kommit så långt i sin mognad att man faktiskt vågar delge åsikter och avvika från normen varpå sådant som tyst accepterats nu behöver omprövas.
Susan wheelan effektiva team
Effektiva team på 60 minuter Kapitel 2 - Susan Wheelans teori Susan Wheelan var en amerikansk forskare i psykologi som under 30 års tid studerade arbetsgruppers utveckling. Hennes forskning byggde vidare på tidigare teorier och sammanfattade hon i en modell vad hennes och andras forskning visade om grupputveckling: An Integrated Model of Group Development IMGD. Modellen beskriver fyra stadier i en grupps utveckling. Utvecklingen sker successivt, och gruppen kan antingen passera alla stadier eller också fastna i något stadie. Grupper kan också ha en negativ utveckling, dvs att det sker en tillbakagång. Stadierna är: Tillhörighet och trygghet Tillit och struktur Arbete och produktivitet Wheelan menar att under de två första stadierna är teamarbetet outvecklat. Teamet lägger bara en liten del av sin energi på att lösa sina arbetsuppgifter. Istället läggs kraft på att hantera relationer, normer och att förstå sitt mål. Först från och med det tredje stadiet lägger gruppen merparten av energin på sitt faktiska uppdrag.
IMGD – Susan Wheelans modell för grupputveckling
Författardrömmar Grupputveckling De allra flesta av oss ingår i olika arbetsgrupper genom livet — i skolan, på jobbet och kanske även på fritiden. Det kan vara till hjälp att känna till att det som sker i en grupp kan ha sina förklaringar i gruppsykologi och att en hel del ingår i en normal grupps utveckling. Susan Wheelan har forskat på gruppers utveckling och bland annat skrivit boken Att skapa effektiva team Hon har jämfört olika modeller för grupputveckling och sammanfattat sin forskning i en modell med fyra steg plus ett femte, avslutande för de grupper vars uppgift tar slut. Wheelan lyfter fram att gruppmedlemmar och deras ledare tillsammans skapar gruppen i organisationen. En ledare kan inte ensam forma en grupp — det är ett gemensamt ansvar! Stegen i trappan ska förstås som stegvisa och samtidigt lite flytande. Vi börjar alla längst ner och rör oss uppåt. Det tar sin tid att nå högsta steget, enligt Wheelan går det aldrig fortare än sex månader, men det kan också ta betydligt längre tid.
Wheelan grupputveckling:
Grupputveckling
En sådan modell är Susan Wheelans Integrated Model of Group Development, som föreslår att grupputveckling kan delas upp i fyra olika stadier. Varje stadie kan jämföras med ett stadie av människans utveckling. Detta innebär att de litar mer på varandra. Nu har de även en förståelse för sina roller i gruppen, vilket skapar struktur. Många grupper har också en fas för avslutning som förbereder gruppen för att inte längre arbeta ihop. Wheelans modell är en av de mest använda modellerna för grupputveckling och det finns en enighet i att modellen har gott forskningsstöd. Det finns mycket psykologiforskning som har funnit stöd för modellen. Samtidigt så betyder ju inte den här enigheten att modellen håller i alla situationer. Några kritiker har poängterat att precis som alla människor är olika, så är alla grupper olika. Grupper kanske återvänder till ett tidigare stadie eller utvecklas mycket snabbare än modellen säger. Wheelan har själv erkänt detta och förklarar att grupper kan göra framsteg och sedan återgå till ett tidigare stadie igen.